Вы можете подать заявку через форму на нашем сайте, отправив свое резюме и сопроводительное письмо. Также вы можете связаться с нашим HR-отделом по электронной почте или телефону, указанным в контактах.

Обычно достаточно резюме и сопроводительного письма. Для некоторых должностей может потребоваться портфолио, сертификаты или дипломы. Если такие документы нужны, мы укажем это в описании вакансии.

Процесс отбора включает в себя несколько этапов:

• Рассмотрение резюме
• Первичное собеседование (онлайн или очно)
• Тестовое задание (для некоторых должностей)
• Финальное интервью с руководителем отдела

Мы уведомляем всех кандидатов о результатах на каждом этапе.

У нас открыты вакансии в разных отделах: производство, IT, логистика, маркетинг, HR и другие. Актуальный список вакансий вы можете найти на этой странице.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, официальное трудоустройство, социальные гарантии, возможность карьерного роста и обучение. Условия могут отличаться в зависимости от должности.

Да, мы предлагаем стажировки и программы для начинающих специалистов в IT-отделе, на производстве и в других подразделениях. Подробности можно узнать в разделе “Стажировки” или связавшись с нашим HR-отделом.

Вы можете ознакомиться с информацией о компании на нашем сайте в разделе “О нас”. Также рекомендуем подписаться на наши социальные сети, где мы рассказываем о жизни компании, проектах и сотрудниках.